Informe de ARL SURA revela fallas en las nuevas sedes de la Alcaldía de Sabanalarga 

Sabanalarga, Dic. 7 de 2025

La inspección realizada el 12 de noviembre de 2025 por la ARL SURA evidenció riesgos ergonómicos, locativos y deficiencias en varios espacios de trabajo. A partir de este informe, las organizaciones sindicales elaboraron un análisis propio para interpretar los hallazgos y exigir acciones inmediatas.

Lo que reveló la ARL SURA en su visita del 12 de noviembre de 2025

La ARL SURA llevó a cabo una inspección en 22 áreas de las nuevas sedes administrativas de la Alcaldía Municipal de Sabanalarga, con el propósito de verificar las condiciones reales en las que los funcionarios están desarrollando sus labores y evaluar aspectos de seguridad, orden y aseo. La visita permitió identificar una serie de situaciones que requieren atención, así como acciones inmediatas para disminuir riesgos y mejorar el entorno laboral.

1. Principales hallazgos

Ergonomía: mobiliario y espacios de trabajo que no cumplen los estándares

Entre las observaciones más reiteradas del informe se encuentran:

  • Escritorios con dimensiones inferiores a las mínimas recomendadas.
  • Sillas deterioradas o sin mecanismos de ajuste.
  • Espacios tan reducidos que impiden posturas laborales adecuadas.
  • Deslumbramiento producido por luz natural directa en varios puestos de trabajo.

Estas condiciones se repiten en oficinas como Gestión Humana, Jurídica, Secretaría General, Presupuesto y Contratación, afectando la comodidad y salud postural de los funcionarios.

Riesgos locativos: situaciones que comprometen la seguridad física

La inspección también reveló condiciones que pueden generar accidentes:

  • Escaleras sin antideslizantes y con protección insuficiente.
  • Desniveles que no cuentan con señalización preventiva.
  • Filtraciones de agua en zonas administrativas.
  • Cables y objetos ubicados en las rutas de tránsito.

Estas situaciones aumentan el riesgo de caídas, tropiezos y accidentes dentro de las sedes.

Elementos de emergencia: deficiencias críticas en varias áreas

El informe evidencia que ninguna de las áreas inspeccionadas cuenta de manera adecuada con los elementos mínimos esenciales para la atención de emergencias, tales como:

  • Extintores en puntos estratégicos.
  • Botiquines debidamente dotados.
  • Señalización visible de rutas de evacuación.
  • Planos de emergencia y puntos de encuentro.

Las falencias son generalizadas en todas las dependencias visitadas —incluyendo oficinas administrativas, áreas de atención al público y zonas comunes—, lo que refleja una ausencia total de un sistema básico de preparación y respuesta ante emergencias en las nuevas sedes de la Alcaldía.

Orden y aseo: condiciones que dificultan la movilidad segura

En diversas oficinas se evidenció la presencia de:

  • Cajas acumuladas.
  • Documentos en el piso.
  • Cableado expuesto.

Estas condiciones interfieren con la circulación y aumentan el riesgo de accidentes.

2. Priorización del riesgo por área

El informe no presenta porcentajes globales, pero sí establece niveles de prioridad para orientar las intervenciones requeridas:

Prioridad Alta:

  • Escaleras y zonas de circulación que no cuentan con antideslizantes ni pasamanos adecuados. 

Prioridad Media:

La mayoría de las áreas inspeccionadas por la ARL SURA fueron clasificadas en prioridad media, debido a la presencia recurrente de fallas ergonómicas, mobiliario inadecuado, deslumbramiento por luz natural, desorden en los puestos de trabajo y ausencia de elementos de emergencia.

En este nivel se ubican diversas dependencias administrativas, misionales y de atención al ciudadano —incluyendo áreas como Gestión Humana, Jurídica, Secretaría General, Presupuesto, Contratación, Hacienda, SISBÉN, Archivo, Comisaría de Familia 1, Secretaría del Interior, entre otras—, donde se evidenció la necesidad de realizar ajustes para garantizar condiciones laborales más seguras y adecuadas.

Prioridad Baja:

Algunas áreas presentaron condiciones más estables, con hallazgos menores o fáciles de corregir, como:

  • Comisaría de Familia 2
  • Impuestos

3. Recomendaciones técnicas de la ARL SURA

Para mitigar los riesgos identificados, la ARL propone medidas como:

  • Reubicar los puestos expuestos a deslumbramiento.
  • Reemplazar o reparar sillas en mal estado.
  • Ajustar el mobiliario para cumplir con las dimensiones normativas.
  • Instalar antideslizantes y pasamanos en las escaleras.
  • Mejorar el orden y aseo de las áreas de trabajo.
  • Dotar adecuadamente los espacios con elementos de emergencia.

4. Conclusión del informe técnico

El informe concluye que es indispensable implementar las mejoras recomendadas para reducir riesgos laborales y fortalecer el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Alcaldía de Sabanalarga. La ARL resalta que estas acciones deben realizarse de manera oportuna para evitar incidentes y garantizar condiciones adecuadas para los funcionarios.

INFORME EJECUTIVO SINDICAL

Interpretación sindical basada en el informe de la ARL SURA

Tras revisar el informe técnico de la ARL SURA, las organizaciones sindicales SINSERPALSA, SINTRAIMTDESCOL y SINTRAMUSA elaboraron un análisis propio con el fin de explicar los hallazgos y respaldar sus exigencias frente a la Administración Municipal.

1. Lectura sindical de la situación

Para los sindicatos, el informe evidencia fallas repetidas y estructurales en los nuevos puestos de trabajo, que afectan la seguridad, la salud y las condiciones laborales de los funcionarios. La presencia constante de riesgos ergonómicos, locativos y de emergencia lleva a concluir que la mayoría de las áreas requieren intervención inmediata o prioritaria.

2. Clasificación general del nivel de riesgo

A partir de los hallazgos, el movimiento sindical consolidó su propia clasificación:

  • Riesgo Medio: 72,7 %

  • Riesgo Bajo: 18,2 %

  • Riesgo Alto: 9,1 %

Este cálculo permite visualizar que la mayor parte de las áreas presentan condiciones que necesitan corrección pronta.

3. Cumplimiento normativo estimado

Los sindicatos estiman que el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo alcanza aproximadamente:

  • Ley 9 de 1979 → 40 %

  • Resolución 2400 → 30 %

  • Decreto 1072 → 45 %

  • Resolución 0312 → 25 %

Promedio estimado: 35 %

4. Recomendaciones sindicales

Los sindicatos proponen:

Acciones urgentes

  • Señalizar escaleras y desniveles.

  • Corregir filtraciones y riesgos eléctricos.

  • Ordenar cableado y despejar rutas de tránsito.

Acciones prioritarias

  • Dotar sillas ergonómicas.

  • Sustituir escritorios fuera de norma.

  • Implementar un plan integral de emergencias.

Acciones de seguimiento

  • Mantener campañas de orden y aseo.

  • Revisiones periódicas del mobiliario.

  • Participación sindical en futuras inspecciones.

5. Conclusión sindical

Las organizaciones sindicales consideran que el informe oficial demuestra la urgencia de mejorar las condiciones locativas y de seguridad en las nuevas sedes de la Alcaldía. Enfatizan que:

"La Seguridad y Salud en el Trabajo es un derecho fundamental. Los trabajadores deben ser escuchados, informados y protegidos."

Descargue aquí informe completo y notificación MinTrabajo.