Visita técnica MinTrabajo Alcaldía septiembre 29 de 2025
Las organizaciones sindicales firmantes informamos a la comunidad sabanalarguera y a la opinión pública en general que, como resultado de la denuncia interpuesta por nuestras organizaciones ante el Ministerio del Trabajo, se adelantó visita de inspección, vigilancia y control en las instalaciones del Palacio Municipal de Sabanalarga – Atlántico el 29 de septiembre de 2025.
En dicha diligencia se constató el grave deterioro en la infraestructura, las deficientes condiciones de salubridad y seguridad locativa, así como el incumplimiento de las obligaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) por parte del Municipio, lo cual representa un riesgo inminente para los trabajadores y usuarios.
Entre los principales hallazgos se destacaron: invasión de palomas y murciélagos con presencia de excrementos y comején en techos y paredes; humedad, goteras y fisuras estructurales; cables y tuberías eléctricas expuestas; escaleras inseguras; deficiencia en ventilación e iluminación; acumulación y desorden de archivos y cajas mal apiladas; mobiliario deteriorado; baños en pésimas condiciones higiénicas y sin dotación básica; ausencia de detectores de humo, extintores, botiquín, comedor y puntos de hidratación; riesgo de caídas y hacinamiento en oficinas; así como almacenamiento inadecuado de residuos y equipos en bodegas. Todo lo anterior pone en evidencia una amenaza directa a la salud de los funcionarios y usuarios de la Alcaldía.
En un primer momento, la decisión que se planteó durante la diligencia fue el cierre total del Palacio Municipal. Sin embargo, posteriormente, en el Auto de Paralización No. 1605 del 29 de septiembre de 2025, quedó consignado que la medida adoptada sería de paralización parcial, permitiendo únicamente la continuidad en funcionamiento de las dependencias de Impuestos, Inspección de Policía No. 1 y la Secretaría de Salud Municipal, dado que estas cuentan con acceso independiente desde la parte externa del Palacio Municipal y no se evidenció riesgo inminente en dichas áreas.
Es importante resaltar que las oficinas cerradas quedaron selladas por parte del Ministerio del Trabajo, garantizando la prohibición de ingreso a las zonas de mayor riesgo hasta que se adopten las medidas correctivas necesarias.
En el marco de la diligencia, la presidenta de la organización sindical SINSERPALSA fue enfática en manifestar que el cierre debía ser total, dadas las graves condiciones actuales del Palacio Municipal de Sabanalarga. Asimismo, advirtió que, si el Ministerio del Trabajo optaba por dejar en funcionamiento algunas oficinas, esta decisión sería bajo su exclusiva responsabilidad. En ese sentido, solicitó de manera formal al director territorial Atlántico, Dr. Miguel Varela Rueda, y a la Inspectora de Trabajo y Seguridad Social de Sabanalarga, Dra. Glenis Castro Santiago, que dicha manifestación quedara consignada en el acta final.
Es importante recordar que esta lucha sindical nació en el año 2023, desde cuando hemos venido denunciando de manera sistemática ante el Ministerio del Trabajo las anormalidades en materia laboral, de infraestructura y de SST. Incluso, el Municipio de Sabanalarga fue sancionado con una multa de $ 58.000.000 por incumplimiento en materia de SST, lo que lo convierte en reincidente en la vulneración de estas obligaciones legales y constitucionales.
Reiteramos que esta decisión del Ministerio del Trabajo responde al legítimo derecho de los trabajadores y trabajadoras a ejercer sus funciones en condiciones dignas, seguras y saludables, y constituye un llamado de atención al Municipio de Sabanalarga para que adopte de manera inmediata las medidas correctivas necesarias. Cabe resaltar que esta medida, además de beneficiar a los trabajadores y visitantes del Palacio Municipal, también protege al propio Alcalde Municipal, pues al mantenerse cerradas las áreas de mayor riesgo se evita la ocurrencia de un accidente fatal que pueda afectar a un funcionario o usuario, lo que acarrearía consecuencias jurídicas y económicas millonarias por omisión en la adopción de medidas oportunas.
Desde nuestras organizaciones sindicales seguimos comprometidos en la defensa de la vida, la salud y la seguridad de todos los funcionarios y contratistas, así como en la vigilancia del cumplimiento estricto de las órdenes impartidas por la autoridad laboral.
Link video Visita MinTrabajo. https://youtu.be/Yj98tMfcHjY?si=5c04n6IzJacZWj7H
¡Por condiciones de trabajo seguras y dignas para todos y todas!
SINSERPALSA – SINTRAMUSA – SINTRAIMTDESCOL
Descargar aquí: Auto 1605 y Acta general de visita - MinTrabajo.